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Soluciones

«El aprendizaje no cambia el mundo, cambia a las personas que van a cambiar el mundo… » (Paulo Freire)

Metodología FDB©

«No basta con que las herramientas y propuestas de desarrollo del talento sean las mejores. Sin hacerse cargo de la realidad y contexto, el cumplimiento de los objetivos es poco probable».

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Diagnóstico

Realizamos un levantamiento de información 360°, el contexto, objetivos a cumplir y los “dolores de la empresa o equipo humano”, entre otras variables. Trabajamos con los equipos gerenciales; desarrollamos y personalizamos la experiencia a la realidad de la compañía.

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Plan a la medida

Creamos un plan que interprete la realidad de los equipos.Desde las emociones, experiencia y creatividad, logramos movilizar, desafiar y activar a las personas hacia el cambio y aprendizaje continuo.

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Capitalización del impacto y resultados

Realizamos un seguimiento de un mes aproximadamente, con acciones acorde a las necesidades y resultados de cada grupo. Apuntando a capitalizar el cumplimiento de los objetivos.

Charlas Motivacionales

Son el estímulo necesario para generar el cambio motivacional en tus colaborados y cumplir con los objetivos de la compañía, de una manera entretenida.

Las charlas motivacionales alinean, enfocan y comprometen con acciones concretas de mejora, a equipos de trabajo. Cada charla se adapta a la realidad de cada compañía, utilizando símbolos, ejemplos y lenguaje propio. Potencian y acompañan diferentes momentos; lanzamientos de proyectos o productos, alineamiento de las áreas, cumplimiento de metas de venta, gestión del cambio, etc. Nuestra propuesta incluye uso de películas, caracterización y generación de mensajes.

En Fuera del Bosque hemos desarrollado más de 30 mil horas de charlas motivacionales y hemos trabajado con más de 60 empresas.

Basado en una metodología científicamente comprobada y adoptada en más de 30 países en el mundo, este proceso único de aprendizaje mezcla instrucciones educativas, coaching personal y aprendizaje digital único.

Trabajamos con herramientas estratégicas y poderosas, usadas por maestros del ajedrez y expertos en la teoría del juego, para propósitos de análisis, resolución de problemas y toma de decisiones, ayudándoles a volverse más efectivos, metódicos y tenaces.


Seminarios y talleres

Seminarios y Talleres

En busca de nuestro ADN

Definimos, junto a la empresa, los elementos que la diferencian y son propios de ella. Su ADN corporativo, factores que posibilitan o limitan el éxito y buenas prácticas.

Seminarios y Talleres

Profesionalización y empoderamiento de Jefaturas

Apoyamos el proceso de profesionalización de las jefaturas y supervisores, entregando herramientas prácticas de inteligencia emocional aplicada y gestión. Orientado en la incorporación de best practices y herramientas de manejo emocional de equipos y colaboradores.

Seminarios y Talleres

Sistematización de buenas prácticas comerciales

Implementa una metodología que permita sistematizar las buenas prácticas de vendedores exitosos. La actividad permite:

  • Aplicar buenas prácticas del mundo comercial.
  • Convertir a vendedores en profesionales expertos en la venta.
  • Iniciar el proceso de formación de trainers comerciales internos.
Seminarios y Talleres

Salas de escape

Actividad cuyo objetivo es potenciar el trabajo colaborativo y la cooperación al interior del equipo. Se aplican técnicas de pensamiento analítico, habilidades de razonamiento, resolución de problemas y manejo de conflicto.

Sintonía Fina Management

Es un programa de acompañamiento en el proceso de empoderamiento de directivos, gerentes, jefaturas y mandos medios.

El programa permite:

  • Compartir experiencia probada en Management.
  • Contar una visión externa (fuera del bosque).
  • Acompañamiento en el proceso de excelencia gerencial.
  • Tener un apoyo para consultar en la toma de decisiones.

Definimos, junto a la empresa, los elementos que la diferencian y son propios de ella. Su ADN corporativo.
La entrega final corresponde a :

  • ADN de la compañía.
  • Factores que posibilitan o limitan el éxito.
  • Buenas prácticas.
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Autoliderazgo

  • Estilos de comunicación.
  • Assessment de comunicación.
  • Estrategias para comunicarse eficientemente.

Comunicación

  • Estilos de comunicación.
  • Assessment de comunicación.
  • Estrategias para comunicarse eficientemente.

Herramientas de Management

  • Rueda de management
  • Actitud e Influencia Positiva.
  • Capacidad de poner foco.
  • Planificación y gestión estratégica.

Habilidades prácticas de Mindfulness

  • Herramientas para reducir el Stress. (Mindfulness)
  • Mindfulness aplicado a la toma de decisiones.

Inteligencia emocional aplicada

  • Herramientas de autoestima y regulación emocional.
  • Técnicas de empatía y asertividad.
  • Retroalimentación comunicacional efectiva.

Capacidad persuasiva

  • Herramientas lingüísticas de persuasión.
  • Técnicas de acompañamiento y vinculación.
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