Soluciones
«El aprendizaje no cambia el mundo, cambia a las personas que van a cambiar el mundo… » (Paulo Freire)
Metodología FDB©
«No basta con que las herramientas y propuestas de desarrollo del talento sean las mejores. Sin hacerse cargo de la realidad y contexto, el cumplimiento de los objetivos es poco probable».
Diagnóstico
Realizamos un levantamiento de información 360°, el contexto, objetivos a cumplir y los “dolores de la empresa o equipo humano”, entre otras variables. Trabajamos con los equipos gerenciales; desarrollamos y personalizamos la experiencia a la realidad de la compañía.
Plan a la medida
Creamos un plan que interprete la realidad de los equipos.Desde las emociones, experiencia y creatividad, logramos movilizar, desafiar y activar a las personas hacia el cambio y aprendizaje continuo.
Capitalización del impacto y resultados
Realizamos un seguimiento de un mes aproximadamente, con acciones acorde a las necesidades y resultados de cada grupo. Apuntando a capitalizar el cumplimiento de los objetivos.
Basado en una metodología científicamente comprobada y adoptada en más de 30 países en el mundo, este proceso único de aprendizaje mezcla instrucciones educativas, coaching personal y aprendizaje digital único.
Trabajamos con herramientas estratégicas y poderosas, usadas por maestros del ajedrez y expertos en la teoría del juego, para propósitos de análisis, resolución de problemas y toma de decisiones, ayudándoles a volverse más efectivos, metódicos y tenaces.
Seminarios y talleres
En busca de nuestro ADN
Definimos, junto a la empresa, los elementos que la diferencian y son propios de ella. Su ADN corporativo, factores que posibilitan o limitan el éxito y buenas prácticas.
Profesionalización y empoderamiento de Jefaturas
Apoyamos el proceso de profesionalización de las jefaturas y supervisores, entregando herramientas prácticas de inteligencia emocional aplicada y gestión. Orientado en la incorporación de best practices y herramientas de manejo emocional de equipos y colaboradores.
Sistematización de buenas prácticas comerciales
Implementa una metodología que permita sistematizar las buenas prácticas de vendedores exitosos. La actividad permite:
- Aplicar buenas prácticas del mundo comercial.
- Convertir a vendedores en profesionales expertos en la venta.
- Iniciar el proceso de formación de trainers comerciales internos.
Salas de escape
Actividad cuyo objetivo es potenciar el trabajo colaborativo y la cooperación al interior del equipo. Se aplican técnicas de pensamiento analítico, habilidades de razonamiento, resolución de problemas y manejo de conflicto.
Sintonía Fina Management
Es un programa de acompañamiento en el proceso de empoderamiento de directivos, gerentes, jefaturas y mandos medios.
El programa permite:
- Compartir experiencia probada en Management.
- Contar una visión externa (fuera del bosque).
- Acompañamiento en el proceso de excelencia gerencial.
- Tener un apoyo para consultar en la toma de decisiones.
Definimos, junto a la empresa, los elementos que la diferencian y son propios de ella. Su ADN corporativo.
La entrega final corresponde a :
- ADN de la compañía.
- Factores que posibilitan o limitan el éxito.
- Buenas prácticas.
Autoliderazgo
- Estilos de comunicación.
- Assessment de comunicación.
- Estrategias para comunicarse eficientemente.
Comunicación
- Estilos de comunicación.
- Assessment de comunicación.
- Estrategias para comunicarse eficientemente.
Herramientas de Management
- Rueda de management
- Actitud e Influencia Positiva.
- Capacidad de poner foco.
- Planificación y gestión estratégica.
Habilidades prácticas de Mindfulness
- Herramientas para reducir el Stress. (Mindfulness)
- Mindfulness aplicado a la toma de decisiones.
Inteligencia emocional aplicada
- Herramientas de autoestima y regulación emocional.
- Técnicas de empatía y asertividad.
- Retroalimentación comunicacional efectiva.
Capacidad persuasiva
- Herramientas lingüísticas de persuasión.
- Técnicas de acompañamiento y vinculación.
